0571-86011706

雅思考试测试结构

作者: 2015-06-23 17:18 来源:杭州编辑
收藏

  雅思考试的结构是什么?可能很多考生只知道雅思考试的所考的内容是听说读写这四项,对于其他的并不是很清楚,下面杭州新航道小编帮助大家讲解。

  1、考试时间:考试全程时间2小时55分钟(包括听力的10分钟填写答案纸)

  2、听力部分(General Traning和Academic试卷一致)

  40分钟(含10分钟誊写答案的时间),

  通常考生会听到4段语音(独白部分及2人或多人对话部分)。共给38-42小题作答,你将只听到一次语音,不会重复(边听边作答)此部分。所以学生作答时,千万别等待语音结束才作答(不要回头作答),考生可把答案先写在试卷上,30分钟会话结束后,利用额外10分钟,再誊写在答案纸上。

  四段语音前二段中,内容以一般生活及社会状态、人际关系不同情况模拟为主,后二段则以较教育性的、学术性、世界性的主题探讨,对答(叙述)为主,但因其非常实际性、常识性,考生不必钻牛角尖。

  在会话进行中,边听边记录所听到的重点答案,记在问卷上(非答案卷),以免忘记或漏掉答案。

  3、阅读部分(General Traning和Academic试卷不同)

  概况: 60分钟 共3篇文章 每篇约1000左右(阅读量极大) 38-42个题目

  Academic类与General training类的考题都以"三大段"的文章为基本结构,大约1500-3000字之间,内容多样,甚至有时以图表、表格的方式出现,学生答题的方式亦有多种答题形式,约38-42题.

  阅读部分的主题并不是为了考察学生对学术的度或认知度,所以学生千万别因对主题的陌生而紧张起来。

  A类与G类内容相同之处在于A类除生活化范畴之外,加入考生在学业上、学术上的探讨与了解,而G类较着重于社会上的、语言的、工作训练等的主题。

  4、写作部分(General Traning和Academic试卷第1单元不同,第2单元一致)

  A类写作部分,全部1小时时间,分2大单元(Task 1&Task 2);

  (Task 1)通常考题以图片、表格坐标、曲线图为基本形式,考生根据所给的资料,写出150个字以上的文章来叙述主题,组织并探讨主题,提出比较支持的论点。

  G类的(Task 1)考生以写一封信来应对考题中所给予的模拟状况或问题。

  (Task 2) A类与G类非常类似,考生就考题的主题,用250字详加发表意见,通常考生被要求用几种方式之一来做为架构解决问题、表达自己的意见、支持或争辩考题所给予的讯息。

  5、口语部分(General Traning和Academic试卷一致) 2001年7月1日起口语更新

  10-15分钟的一对一谈话(考生与主考官)。对谈主题非常口语化、生活化,轻松但也有一定程序,对谈大致上分4小段(不是明显的区分,中间并无间断);

  段:会面,寒暄一番(约1-2分钟);

  第二段:主考官会鼓励(引导考生)多谈谈一般话题(生活作息上、文化习惯上、个人兴趣等等)(约3-4分钟),考生应勇敢发言。

  第三段:主考官抽出一张(角色扮演卡)(Cue card),卡上写明一个模拟的事件,环境或状况,由考生向主考官依卡提出各种问题(约3-4分钟)。考生提出的问题须与卡上的主题相关,并可自由发挥;

  第四段:主考官以得知考生个人有关(学业计划)或(未来展望)为主。A类与G类的考生因其考IELTS的目的不同而不同。(约3-4分钟)(此段对答内容,是较多元化和深度化的,考生可以平时事先准备)。

  综上所述,上述的内容就是杭州新航道小编帮助大家做出的讲解,考生们可以简单的了解,祝愿大家能够取得好成绩!

姓名:
电话:
提交需求
  • 品牌简介
  • 项目
  • 课程中心
  • 线上课堂
  • 留学服务
  • 校区地址
您想学习哪门课程
    您的目标分数
      您的学习周期
      • 一个月
      • 三个月
      • 六个月
      • 六个月以上
      获取报价

      我们将在一个工作日内通知您报价结果

      热门活动

      注册/登录

      +86
      获取验证码

      登录

      +86

      收不到验证码?

      知道了

      找回密码

      +86
      获取验证码
      下一步

      重新设置密码

      为您的账号设置一个新密码

      保存新密码

      密码重置成功

      请妥善保存您的密码
      立即登录

      为了确保您的帐号安全

      请勿将帐号信息提供给他人/机构