因为学生的基础分、目标和预算都是不同的，而且他们必须选择的教学方法、课程类型和上课时间也会有所不同。因此，不能确定哪个制度是好是坏，也必须结合自身的实际需要来找培训机构。对个别学员而言，其他人是不是提分并不重要，只有自己真正能提分，这家机构才算真的好。

　　既然是参加培训，肯定不能缺少培训教材，那么如何通过教材来了解机构实力呢？

　　一般来说，好的雅思培训机构都会成立专门的教研团队，有专业的老师研究雅思考试，研究教学方法，然后把研究成果编成教材出版。因为每年的雅思考试都不是一成不变的，为了达到好的培训效果，导师必须了解考试的要点、难点、出题规律等。，也懂得如何高效地传授给学员，这样教学内容才能有的放矢，训练效果才能得到更好的保证。

　　而对学生一些规模相对较小的机构来说，它没有进行创建教研团队的实力，其所需要采用的的教材内容多是从市面上采购，有时候难免形不成体系或过于单一，从而让培训学习效果打了折扣。

　　因此，遇到自主研发雅思教材的培训机构，我们建议作为重点考察对象。