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校友面试怎么准备?面试会问什么?“用力过猛”还有可能面试凉凉?

作者: 2021-11-15 09:27 来源:杭州编辑
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随着美国大学申请竞争的日趋激烈,招生官在审查学生的申请资料时,也会更加全方位地考量。不过在所有申请材料递交后,还有一个环节——校友面试,而这对你的申请成功与否,同样有很重要的影响。


前几天,我们为大家简单介绍了什么是校友面试及重要性,今天,就带大继续了解该如何准备校友面试~


校友面试怎么准备?面试会问什么?“用力过猛”还有可能面试凉凉?


面试要如何准备?


现在ED的申请已经截止,可能已经有同学陆陆续续收到了面试邀请,那么校友面试有哪些注意事项呢?


首先,当你收到了面试官的邮件或短信时,一定要及时回复,并积极沟通面试时间和方式。邮件要正式,但不必太严肃,因为你是在和校友对话,而不是和某个政府官员沟通。


其次,你要明确面试目的,宾大是像前面说的那样,校友面试官会出一份面试报告给招生官,但不同学校可能会有一些不同,大体上是差不多的。


第三,梳理自己过往的经历,回顾自己的文书,想一想可能会问到哪些问题,当然还是上面提到的,不要去写稿背稿。虽然面试官看不到你的文书和材料,但面试中问到的问题其实也会围绕你的活动来问,你回答的内容面试官会记录在面试报告里,如果面试报告和你的文书内容是冲突的,那就……


其实被抽到面试也是个很好的机会,可以把文书中没有涉及到的小细节提前列出来,你的一些小爱好、个性、趣事啊都可以想一想,不要等到面试结束后才后悔本来想说什么但没有说。


面试时间一般是25-45分钟,这个跨度其实蛮大的,但面试25分钟就结束的,一般就是上面提到的没有好好准备的,对话没有营养也聊不下去,就只能问完常规的问题草草结束。但也会遇到准备充分的孩子,曾经我就和一个韩国的学生聊了一个半小时。


可想而知25分钟的对话和一个半小时的对话,给面试官留下的印象肯定也是不一样的。


在场地、背景和着装方面,相信同学们对面试一定都非常看重,但不要“用力过猛”,甚至有的同学会穿西装。


但校友面试其实有一些“非正式”的因素在,所以你不需要把自己包装的不像你自己,穿自己平时穿的衣服也可以。


包括场地和背景,很多同学会选择一面白墙,虽然这也是合格的做法,但有的孩子会有些小心思,曾经有一个韩国的男生,他的背景就有各种彩灯,和自己练的钢琴和吉他,虽然也可能是自己特意摆的,但这就让面试的校友一下子get到了你的特点,并产生了兴趣。所以,展示出你最真实的一面最好。


面试官可能会问什么?


1、学术方面


包括兴趣、职业规划,有的可能会去搜索学校的某个program或者教授来聊一聊,一般学生都可以做到这一点,这是一个合格的标准,但远远不够。


2、课外活动


在大多中国学生中,如果问到这个,都会说各种竞赛、公益活动,也就是活动列表上的重复一遍,但招生官是希望通过这些事情发现你是一个怎样的人,如果你只是展示你参加了什么竞赛,拿了什么奖,并不能让面试官看到你的品质和特点。


你可以把活动中一些很有趣的故事、心理活动、你获得的成长提炼出来。另外就是你的日常兴趣,这也是官方建议问的问题,这问题虽然简单,但很难给出一个让人印象深刻的答案。


举一个例子,曾经有一个蒙古的小女孩,当问到她的兴趣时,她说喜欢看美剧,这就非常real,当面试官再问下去喜欢哪些时,她讲了一些,其中也包括面试官喜欢的,之后就聊得非常愉快。


3、个人性格


很多东西不能从纸面和分数上看出,需要深入沟通交流,才能看出你是否适合这所学校以及你的特质。例如美国排名靠前的学校学习压力非常大,需要学生有很强的的抗压能力,而这没办法简单从你的申请材料上看出,这就需要在面试中体现。


4、你想了解的事项


一般面试结束时,面试官都会问你有没有其他问题,一方面你可以得到你想要的信息,一方面也是看你是否真的对这所学校感兴趣。


如果你真的想要在这里学习,生活4年时间,一定有很多问题想要了解。如果你问不出问题,面试官可能会失望哦。


什么情况下评价会不好?


一般而言,面试者如果出现了下面这几种情况,是很难得到好的评价的:


1、不善言辞,被动回答问题


这是最糟糕的情况,面试根本的目的除了看你是什么样的孩子,还要看你是否会在未来成为某个领域的中坚力量,而不仅仅是一个会做题,成绩很好的人。


如果你是一个不善言辞,很害羞的学生,或许TOP30之后的学校不会有面试要求,但如果目标是比较好的学校,最好能够提前练习一下自己的表达能力和交流能力,但我相信,在谈到自己真正感兴趣的领域时,大家一定都能够侃侃而谈。


2、没有个人特色,没有笔记可做


在面试中,校友面试官会记录很多细节,来填写面试报告,但如果面试官都找不到一个词汇来描述你,感觉只是一个刷题的机器,可能面试官也不知道该如何去体现你的优势。


3、不自信,准备不充分,过于严肃,面无表情,这样给面试官的观感不太好。


4、回答如背稿,但继续追问细节无法提供更多信息


这就是之前提到很多次的,如果你背稿,肯定是能看出来的,如果你提到一件事情,面试官会再继续追问一些细节,或者你当时的状态和想法,后续又做了什么。


如果你的故事是编的,没办法临场编出更多细节,就会显得很慌乱,或者你就无法提供更多信息,无法继续下去,那就只能跳到下一个问题,导致面试很快结束。


5、英语口语不达标


这也是很多同学和家长关心的问题,学校在设置面试时,其实也会把面试作为一个评定英语能力的检测,不过口音问题不必过于担心,只要你的口语能力不影响交流,能够表达你的想法,就足够了。


如何打动校友面试官


首先,“校友”面试官也是人,而不是机器,想要打动另一个人,最重要的就是真诚,虽然说起来很简单,但很多人都没有做到。


曾经就有一个学生,在面试结束之后专门发了我一封邮件,表示非常开心能和我聊了戏剧、电视节目,并且更多了解到了宾大是怎样的学校,表达了感谢,虽然很简短,但也让人很暖心。当然她最终也被录取了。


另外,就是之前说到的,准备充分,轻松应对,能够以不变应万变


还是刚才的学生,当我问到她为什么想学这个专业时,她就说,因为她的哥哥在Facebook工作,之前去找哥哥玩的时候,就带她游历了很多学校,其中到了宾大之后看到了什么等等,以及对未来有什么样的规划。这就让我看到她拥有非常成熟、明确的计划,并且对宾大是真的感兴趣,而不是简单从排名中随便挑了一所学校申。


最后就是个性多样,有血有肉,大家要明白,并不是说你的成绩要多好,活动要多么高大声才能给人留下深刻印象,而是要体现出你是一个“真实的人”,作为一个高中生,除了学习你一定有很多爱好,很多天马行空的想法,这些你都可以去表达,去交流。


总结下来,面试官喜欢看到的面试者是:


了解所申请的学校,对申请的学校抱有真挚的热忱,有明确的的爱好和规划,英语流利,自信表达。


下图为大家总结出了,在面试的过程中,有那些事情要做,那些事情不要做。


校友面试怎么准备?面试会问什么?“用力过猛”还有可能面试凉凉?

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